AVFT - Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

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Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Association dotée du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social de l´ONU
  bibliographie
Des pistes pour un bouillon d’idées...
N’hésitez pas à nous faire part de vos lectures pour compléter cette bibiographie.

Ouvrages et articles sur les violences sexistes
et sexuelles au travail

Violences sexistes et sexuelles au travail : Comprendre, agir et réagir

Violences sexistes et sexuelles au travail : Faire valoir vos droits. 2ème édition.

Auteur-e : AVFT, 2011

Sommaire


Première partie : Violences sexistes et sexuelles au travail, quelle réalité ?


I. Les violences : de quoi parle-t-on ?
II. Réaction des victimes
III. Stratégies des agresseurs
IV. Comprendre et déconstruire nos stéréotypes


Deuxième partie : Agir

I. Vous commencez à vous poser des questions
II. Des risques certes, mais limités
III. S’extraire en urgence de l’entreprise (ou de l’administration)
IV. Vos recours
V. Les procédures

Zoom : Votre avocat-e et vous

I. Les premières questions
II. Tout au long de la relation avocat-e/client-e

Annexes
- Jurisprudence sociale sur la rupture du contrat de travail consécutive à des violences
- Exemples de lettres

160 pages, format 16X21, poids 400g.
Prix unitaire : 5 €
Frais de port pour un exemplaire : 3,25 €

Pour le recevoir, le plus simple est de nous envoyer une grande enveloppe timbrée à 3,25 € avec votre adresse ainsi qu’un chèque de 5 €. N’oubliez pas de mentionner si vous avez besoin d’une facture.


Violences sexistes et sexuelles au travail : guide à l’attention des employeurs

Auteur-e : AVFT, 2009

Sommaire
Première partie : Violences sexistes et sexuelles au travail, quelles réalités ?
Deuxième partie : Réaction des victimes et stratégies des agresseurs.
Troisième partie : Combattre nos idées reçues.
Quatrième partie : Que faire ? Quelles obligations ?
Cinquième partie : Responsabilité de l’employeur en cas de rupture du contrat de travail.

Nous proposons ce guide (115 pages) gratuitement. Seuls les frais de port restent à votre charge.

EPUISE. En cours de ré-actualisation et de réédition.


Faire reculer les violences sexistes et sexuelles dans les relations de travail : un outil pour agir

Auteur-e : Elu/es Contre les Violences faites aux Femmes, 2008
Edition : Elu/es Contre les Violences faites aux Femmes
En tant qu’association d’élu/es engagé/es contre les violences faites aux femmes, ECVF veut faire comprendre ce que sont les violences sexistes et sexuelles dans les relations de travail et susciter des politiques nationales et locales pour contribuer à les faire reculer. Tel est l’objectif de cette brochure.

Pour une entreprise sans harcèlement sexuel, un guide pratique.

Auteur-e : Véronique Ducret, 2008
Edition : Georg Editeur, ISBN 978-2-8257-0954-2

Ce guide a été élaboré par Le deuxième Observatoire, institut privé de recherche et de formation spécialisé dans l’analyse des "rapport sociaux de sexe", basé en Suisse romande.

Quatrième de couverture : "Depuis le 1er juillet 1996, la loi est explicite : les entreprises en Suisse ont la responsabilité de prendre des mesures pour prévenir le harcèlement sexuel en leur sein ou d’y mettre fin, le cas échéant. Cette mission est complexe, elle exige des directions, des services de ressources humaines et de l’encadrement des connaissances et une formation en la matière. La bonne volonté n’est pas suffisante. Ce guide a pour objectif de fournir aux responsables d’entreprises, mais également aux syndicalistes, des pites de réflexion et surtout des outils afin de concrétiser, dans la réalité, la loi. Il propose des solutions et des procédures, adaptables à chaque environnement professionnel spécifique (...)".

Ouvrages, études, articles

20 ans de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Auteur-e : AVFT, 2006
Edition : AVFT
Ce livre grand format de 265 pages, écrit par l’équipe de l’AVFT pour les 20 ans de l’association, regorge de documents qui retracent 20 années de combats, revendications et luttes aux côtés des victimes et présente les principales analyses de l’association.

On combating sexual harassment at work

Auteur-e : Bureau International du Travail
Edition : Conditions of work digest, vol. 11, n°1, 1992.

Sport et virilisme

Auteur-e : Baillette Frédéric et Liotard Philippe
Edition : Montpellier, Editions Quasimodo& Fils, 1999

Femmes au travail, violences vécues

Auteur-e : Association Santé et médecine du travail
Edition : Paris, Editions Syros, 2000.

Les Violences Faites aux Femmes au Travail, Quelle Réalité ? Etude menée sur cent procédures suivies à l’AVFT de 1994 à 1997, Paris, 1998.

Auteur-e : AVFT
Edition : AVFT

La lettre de l’AVFT, n°1 à 11, Paris, 1992 - 1997.

Auteur-e : AVFT
Edition : AVFT

Cette violence dont nous ne voulons plus, n°1 à 12, Paris, 1986 - 1991

Auteur-e : AVFT
Edition : AVFT

De l’abus de pouvoir sexuel, le harcèlement sexuel au travail

Auteur-e : AVFT
Edition : La Découverte - Boréal, Paris, 1990.

Sur les violences sexuelles

Le viol, un crime presque ordinaire (2011)

Auteur-e : Nolwenn Weiler et Audrey Guiller
Edition : Le Cherche Midi, collection "documents"

Qui sait ce qu’est vraiment un viol ? Qui sait qu’on peut en mourir ? Qui sait ce qui arrive aux victimes après leur agression ? Qui sait ce qui se passe dans la tête du violeur ? A partir de témoignages de victimes de viol, d’agresseurs, d’interviews de juristes, de policiers, de soignants et d’analyses de criminologues et de sociologues, cette enquête décrypte ce qui ressemble trop, malgré les discours, à une tolérance envers un crime qui n’est pourtant pas une fatalité.

Réflexion sur le droit et vulgarisation juridique

L’arme du droit

Auteur-e : Liora Israel
Edition : Les presses de Sciences Po, collection contester, 2009

Du côté de la littérature...

La trilogie de Tora

Auteur-e : Herbjørg Wassmo
Edition : Editions Gaia

- La Véranda aveugle
- La Chambre silencieuse
- Ciel cruel

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Fax : 01 45 83 43 93